jueves, 29 de noviembre de 2012

Las mujeres también pueden trabajar


Esta sociedad no esta acostumbrada a favorecer al colectivo femenino. Seria un sueño si esta sociedad mirase un poco más por ellas, empezando por la conciliación familiar y laboral, las empresas podrían poner guarderías para que las madres pudiesen estar más cerca de sus hijos.
 Esto seria muy favorable para los empresarios, pues la mujer no tendría que ausentarse tanto y podrían trabajar sin preocuparse para ver con quien dejaría a sus hijos si no tiene con quien dejarlos, pues hay algunas mujeres que  por esta causa no trabajan, no saben con quien dejar a sus hijos o por que no tiene familiares o por que no tienen el dinero suficiente para mandar que cuiden a sus hijos.
Pero si esto se lleva a cabo tal vez más mujeres trabajarían.

UN PEQUEÑO GESTO CAMBIA EL MUNDO


A todo el mundo le gustaría vivir en un mundo mejor pero muy pocos están dispuestos a hacer algo por llegar a ese fin. Pero hay medidas mucho más sencillas de lo que pensamos que pueden lograr hacer del mundo un lugar mejor.


A pesar de que todos queremos un mundo mejor las soluciones parecen ser muy complicadas o requieren un esfuerzo mayor del que estamos dispuestos a dar. Pero no es necesario irse a África a ayudar a quienes no tienen nada, o donar la mitad de tus ganancias anuales a una familia pobre para poder mejorar el planeta.

Hay medidas muy sencillas al alcance de todos y que requieren tan solo un poco de esfuerzo por nuestra parte.

Si cuando se nos presentara una decisión escogiéramos todos siempre la que beneficiara a otro en vez de a ti, habría otra persona en la misma situación que también a escogido a tu favor en vez del suyo. Dado que esto sería ir hasta el extremo y el ser humano suele ser egoísta por naturaleza os propongo tan solo que cada día intentéis sacrificaros un poco por otra persona.

Recordad siempre dar a los demás el trato que te gustaría que te dieran a ti y que las pequeñas acción valen mucho más de lo que podríamos siquiera imaginar.

LA MUJER EN EUROPA.


El trabajo que presentamos es fruto, coincidiendo con la denominación del mismo, de "convergencias" y "diversidades" y, seguramente, que ese es su mayor logro. Es el resultado del trabajo de profesionales feministas, de distintos campos de conocimiento y diferentes países europeos, que, rompiendo barreras culturales y lingüísticas, se comprometieron, hace tiempo, en desafiar el conocimiento construido desde los varones. 
En algunos trabajos de la actualidad, existe el pensamiento de “los hombres para la producción y las mujeres para la reproducción.”
La separación de sexos aparece en gran arte de la historia. (muy presente en las distintas religiones).
En la actualidad los países ya se están dando cuenta de que esta separación de sexos no tiene sentido, que una mujer puede hacer lo mismo que un hombre.

LA SITUACIÓN LABORAL DE LA MUJER EN LA ACTUALIDAD.

La presencia laboral de la mujer ya es mayoritaria. El porcentaje de mujeres jóvenes con estudios en superior al porcentaje de hombres jóvenes. Pero esto no ha logrado disolver todas la diferencias entre sexos en ciertas áreas fundamentales:
La mujer cobra menos que el hombre (también en pensión y en el paro) y tardan mas en conseguir su primer empleo.
La situación en la casas tampoco ha cambiado mucho. Aparte de tener un trabajo son las que se ocupan mas de la casa y de la familia. 

IDEA: Que las grandes marcas como Nike o Adidas dejen de explotar a la gente de los países subdesarrollados.


Desarrollo: Que la distribución del dinero en los países en los que están las empresas sea mas igualitaria, y que no acaparen todo el dinero unos pocos, para hacerlo, tendríamos que quitar parte de sus sueldos a los políticos que acaparan todo el poder, y que tuvieran otra forma de comercio distinta, en vez de el capitalismo que explota al menor de edad, hacer un comunismo en el que se reparta el dinero y el trabajo. Y que el dinero que cobran las estrellas que proporcionan las marcas sea mucho menor y se emplee más dinero para pagar a los trabajadores. Que son los que verdaderamente lo necesitan. Las condiciones en las que trabajan los trabajadores son prácticamente infrahumanas, y la diferencia de precios en el mercado es increíble, por ejemplo, unas zapatillas "Air Pegassus" cuesta hacerlas alrededor de 150 pesetas, y luego en el mercado se venden alrededor de unas 14.000 pesetas.
En Indonesia 4 de 6 fábricas de Nike no pagan el salario mínimo a sus trabajadores, y luego los dueños de la empresa son asquerosamente ricos. Eso se tiene que acabar con la distribución del dinero.